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八项规定两周年哪些成了新常态

时间:2020-02-26 15:59:08

八项规定两周年 哪些成了新常态?

摘要:有人说,八项规定针对的都是“小细节”。但“天下大事,必作于细”,正是对“小细节”的专注和改善,才带来“大风气”的改善和好转。

12月4日,八项规定实施整整两周年

有人说,八项规定针对的都是 小细节 。但 天下大事,必作于细 ,正是对 小细节 的专注和改善,才带来 大风气 的改善和好转。

此言非虚。两年时间,整个中国都被这八条表述简洁、指向清晰的党内规定所改变。从遭受重创的公款吃喝,到被压缩的会议文件;从批判懒政庸政,到狠刹节日送礼风;从违规人员被曝光,到颁布一系列规章制度 可以说,整个中国,都在适应、并且欢迎这些八项规定带来的 新常态 。

小事小节不能随便

两年来,八项规定对公款吃喝、节日送礼、铺张浪费等歪风的重创和遏制,整个中国社会都有目共睹,本报此前也已有过多次报道。一位餐饮界的朋友告诉,如果高档酒店还在按照以往的思路,主营 公家消费 的话,这两年一定过得不太顺利。而如果你在节日期间去街上打着 回收礼品 招牌的店面转转,就一定能感受到 门庭冷落 里的风气转变。

这其中,中央纪委官的 曝光台 起了重要的作用。12月3日,报道写作之日,中央纪委站依旧在通报河北省的11起违反八项规定精神典型案例。这其中,有公车私用者,有违规收受礼金者,也有上班玩游戏、看电影者。

据不完全统计,截至今年9月底,全国就有8万多名国家工作人员因为违反八项规定而遭到 点名道姓 的通报。在很多注重形象、 要面子 的官员心里,这种通报比处分还让人难受。

如果说反腐给官场带来的是 刀刀见血 的震慑效果的话,那么八项规定注重的 小事小节 ,就着眼于以往官员以为 不是事儿 的细节。这种对于官场行为方式和思维习惯的改变,对中国政治运转、管理方式的转变也有重要意义。 在接受采访时,国家行政学院教授杨伟东如是说。

潜移默化影响官场生态

福建省政府站上的两个栏目吸引了的注意。

一个是关于 领导活动 的报道。以往,在这一栏目中,每年动辄有超过1000条的报道。而从2013年起,这一数字被压缩至800条左右,压缩比例超过20%,为5年来最低。2014年,这一数据继续和去年持平。

而在该站的 重要会议 一栏中,从2013年起,该栏目的报道数量就已降至10年来的最低点。以往,这项数据最高能达到每年402次,而到了2013年,就骤降到101次。今年,到目前为止,该省只开了75次 重要会议 。

福建的显著改变并非个例。今年10月底就有统计数据显示,在群众路线教育实践活动中,全国压缩会议58.6万多个,下降24.6%。

经过两年的八项规定,以及自上而下的群众路线教育实践活动,这种思维方式应该得到彻底的转变。对官员的考核,应当注重是不是真正做事,官员也应该更注意 内功 的修炼。在这样的意义上,八项规定才是用 细节 撬动了整个官场,因为它是在潜移默化地改变官场的文化和政治生态。 杨伟东说。

建章立制防反弹

八项规定、反腐、群众路线,这些旨在改变官场生态和社会风气的东西,究竟是不是 一阵风 ? 在这些规定和活动开始之初,很多人有这样的疑问。但随着时间的推移,疑虑正在被现实打退。

在杨伟东看来,要使八项规定成为常态,就需要建章立制。 把号召性的、要求性的东西变成制度,才能成为官员常态化的行为模式。 他说。

他表示,作风建设是一个系统工程,八项规定就是连接点。 要让公务员有好的行为习惯,要给他保障;要奉公守法,要推行法治,发挥规章制度对官员的长期约束作用。 杨伟东说。

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